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Chick-fil-A Carreras y trabajos

Chick-fil-A West Buda: Miembro del equipo de recepción

En Chick-fil-A Buda, el rol de miembro del equipo de servicio es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo de servicio adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Los miembros del equipo son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que sirven cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.


Tipo de posición:

  • Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

  • Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
  • Horario flexible (y cerrado los domingos)
  • Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
  • Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
  • Oportunidades de becas
  • Salario competitivo

Responsabilidades de los miembros del equipo de servicio:

  • Sonreír
  • Crear y mantener el contacto visual
  • Habla con entusiasmo
  • Establece conexiones emocionales con los huéspedes
  • Honrar y animar a otros a seguir la visión y los valores del Restaurante
  • Realiza múltiples tareas de forma rápida pero completa
  • Estar orientado al trabajo en equipo, adaptable, confiable, con una fuerte ética de trabajo
  • Trabajar de pie durante varias horas seguidas
  • Comunícate de manera efectiva con los huéspedes y los miembros del equipo
  • Cumplir con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
  • Otras funciones que se le asignen

Requisitos y requisitos:

  • Consistencia y fiabilidad
  • Actitud alegre y positiva
  • Le encanta servir y ayudar a los demás.
  • Orientado al servicio al cliente
  • Fuertes habilidades interpersonales
  • Orientado a los detalles
  • Capaz de realizar múltiples tareas
  • Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
  • Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
  • Ser capaz de comprometerse a un mínimo de 20 horas por semana (los sábados son obligatorios)
  • Tener la capacidad de levantar y transportar de 15 a 50 libras de forma regular
  • Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo

El salario inicial es de $11 a $13 por hora, dependiendo de la disponibilidad para trabajar. Después de 6 meses de completar la capacitación, el pago para los miembros del equipo de servicio es de $ 12 - $ 14 por hora (dependiendo de la disponibilidad). Los roles de liderazgo comienzan en $17 a $21 por hora.


La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias

contenido y políticas.

Horario de trabajo

  • Turno de 8 horas
  • Turno de 10 horas
  • Disponibilidad los fines de semana
  • Turno diurno
  • Turno nocturno

Beneficios

  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de salud
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Programa de referidos
  • Otro

Chick-fil-A - Chick-fil-A West Buda FSU

370 Farm to Market 1626, Buda, TX, 78610
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.