Miembro del equipo de apertura

Durante todo el año, 6:00 a.m. Disponibilidad requerida

Salario a tiempo completo: 17,00 a 18,00 $ + por hora

Salario a tiempo parcial: 12,50 a 15,00 $ + por hora

(El salario se determina por la disponibilidad y las experiencias laborales relevantes comunicadas durante el proceso de contratación)

En Chick-fil-A Coon Rapids y Blaine, el rol de Miembro del Equipo es más que un trabajo. Es una oportunidad para fortalecer tu carácter, desarrollar habilidades valiosas, adquirir experiencia significativa y prepararte para lo que venga.

Nuestro objetivo es sencillo:

De aquí para allá, mejor así.

No es necesaria experiencia en restaurantes. Buscamos personas fiables, amables y entusiastas que disfruten atendiendo a los demás. Te ofrecemos la formación y el apoyo que necesitas para tener éxito.

Requisito de disponibilidad de apertura

Este puesto requiere disponibilidad fiable para comenzar a trabajar a las 6:00 a.m. durante todo el año, incluyendo durante el colegio, verano, vacaciones, temporadas deportivas y actividades extraescolares.

Antes de comenzar a trabajar, establecerás un horario semanal acordado que apoye tanto tus objetivos como las necesidades del restaurante.

Salario y ascenso

El salario inicial se basa en la disponibilidad constante, experiencia, responsabilidades asignadas, competencia demostrada y las necesidades del restaurante.

Los miembros del equipo pueden utilizar listas claras de progreso para desarrollar sus habilidades, asumir mayores responsabilidades y ganar más.

Lo que harás

Los miembros del equipo de apertura ayudan a preparar el restaurante para servir a nuestros primeros huéspedes con excelencia.

Las responsabilidades pueden incluir:

• Llegar preparado y listo para trabajar a la hora programada

• Completar las listas de comprobación de apertura y preparar el restaurante para el servicio

• Montar, almacenar, limpiar y organizar estaciones de trabajo

• Preparar ingredientes y alimentos según los estándares de calidad y seguridad alimentaria de Chick-fil-A

• Cocinar, montar, empaquetar y comprobar la precisión de los pedidos

• Tomar pedidos de los huéspedes y procesar los pagos con precisión

• Atender a los huéspedes en la recepción, comedor, pedidos móviles y zonas de autoservicio

• Almacenar ingredientes, bebidas, salsas, envases, utensilios y suministros

• Limpieza y desinfección de cocinas, comedores, baños y áreas de servicio

• Seguir los procedimientos de seguridad alimentaria, manejo de efectivo, seguridad y restaurantes

• Comunicarse de forma clara y apoyar a los compañeros a medida que cambian las necesidades del negocio

El trabajo es rápido, exigente y significativo. Ofrecemos formación clara, apoyo constante y oportunidades para crecer a medida que aumentan tus habilidades y responsabilidades.

Lo que buscamos

Los miembros exitosos del equipo de apertura demuestran:

• Consistencia y fiabilidad

• Una actitud alegre y positiva

• Un deseo genuino de servir y ayudar a los demás

• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales

• Atención al detalle

• La capacidad de gestionar múltiples responsabilidades

• La capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo

• Disposición a recibir coaching, aprender de los errores y seguir creciendo

• La capacidad de estar de pie durante largos periodos

• La capacidad de levantar y cargar regularmente entre 5 y 35 libras

Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para que las personas cualificadas puedan desempeñar las responsabilidades esenciales del puesto.

Formación y crecimiento

Cada nuevo miembro del equipo recibe un plan de formación claro y apoyo práctico de un formador durante las dos a cuatro primeras semanas.

Revisamos el progreso de la formación hasta la finalización para ayudar a garantizar que cada miembro del equipo reciba la instrucción, la práctica, la retroalimentación y el ánimo necesarios para tener éxito.

Las oportunidades de crecimiento incluyen listas de comprobación para el ascenso, desarrollo de liderazgo, responsabilidad operativa real, el Programa de Aprendices y oportunidades remuneradas limitadas para apoyar la apertura de nuevos restaurantes Chick-fil-A.

Lo que ofrecemos

• Una comida gratis en cada turno, incluidos los más cortos

• Universidad online gratuita para cada miembro del equipo a través de la Universidad acreditada de Point University

• Más de 80 programas online, incluyendo programas de grado asociado, grado y máster selectos

• Oportunidades de becas Chick-fil-A de hasta 2.500 dólares al año

• El empleador proporcionó un seguro de vida de 10.000 dólares para cada miembro del equipo

• Tiempo de baja por enfermedad y seguro para cada miembro del equipo

• Beneficios médicos y un plan de jubilación 401(k) para los miembros elegibles del equipo

• Acuerdos de horario flexibles que apoyen el colegio, los deportes, las actividades, la familia y otros compromisos importantes

• Cerrado los domingos

• Celebraciones del equipo, semanas de agradecimiento, celebraciones de graduación y eventos patrocinados

• Un premio mensual CARE de 500 dólares para un miembro destacado del equipo

Nuestra cultura

Nuestra visión es:

Ser el negocio más atento del condado de Anoka

Trabajamos para tratar a cada persona con honor, dignidad y respeto mientras servimos a los invitados, apoyándonos mutuamente y persiguiendo la excelencia.

Nuestros valores ENRICH guían cómo trabajamos, lideramos, servimos y crecemos juntos.

El propósito corporativo de Chick-fil-A es glorificar a Dios siendo fieles administradores de todo lo que se nos confía y teniendo una influencia positiva en todos los que entran en contacto con Chick-fil-A.

Solicita hoy mismo

Puedes ser una buena opción si eres fiable, disfrutas de servir a los demás y puedes empezar a trabajar a las 6:00 a.m. de forma constante durante todo el año.

• Solicita hoy para unirte a Chick-fil-A Coon Rapids o Blaine y empieza a mudarte de aquí para allá, mejor así.

Beneficios

• Horario flexible
• Seguro de salud
• Seguro dental
• Seguro de visión
• Seguro de vida
• Seguro de discapacidad
• Programa de referidos
• Descuento para empleados
• Capacitación remunerada