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Miembro del equipo de la parte trasera de la casa a tiempo parcial

Rate of pay$15 - 16.25 por hora

Miembro del equipo - Cocina

Descripción del trabajo:

Chick-fil-A en Frederick North está buscando miembros del equipo talentosos y enérgicos para unirse a nuestro equipo de cocina. Tenemos puestos de medio tiempo disponibles.

 

El candidato ideal debe:

  • Tener una actitud positiva
  • Vea la oportunidad y el potencial en una variedad de situaciones/escenarios
  • Sé cortés y educado: "por favor, discúlpame" y "es un placer" cuando interactúes con los huéspedes
  • Exhiba los comportamientos principales por los que Chick-fil-A es conocido: crear contacto visual, compartir una sonrisa, hablar con entusiasmo y mantenerse conectado con los huéspedes
  • Exhibit Second Mile Service: es genuino, proactivo y personal con nuestros huéspedes
  • Estar dispuesto a aprender nuevas tareas: tener un espíritu enseñable
  • Toma la iniciativa en cualquier situación y anticípate de forma proactiva a las necesidades de los huéspedes
  • Ser un trabajador duro que pueda realizar múltiples tareas de manera eficiente y oportuna
  • Estar dispuesto a aprender y crecer con la empresa
  • Ser capaz de trabajar varios turnos por semana
  • Tener un transporte confiable
  • Tener 16+ años de edad

 

Descripciones de roles:

Estamos contratando miembros del equipo que desempeñarán uno o más de los siguientes roles en la cocina (parte trasera de la casa):

  • Preparación de la cocina: Responsable de la preparación de alimentos y productos como lechuga, zanahorias y mezcla de repollo, tazas de frutas, ensaladas, limonada, té, leche y huevo batido, pollo para ensaladas y todos los demás productos que requieren preparación anticipada. Esta persona también puede ayudar con las necesidades de almacenamiento para la parte delantera y trasera de la casa.
  • Juntas: Responsable de leer los monitores y generar pedidos, comprender el flujo comercial y asegurarse de que haya suficiente comida para satisfacer la demanda, comunicar las necesidades del producto al Breader, producir productos dentro de los estándares de calidad de Chick-fil-A y comunicación efectiva con el equipo de atención al público.
  • Empanizador: Responsable de descongelar, rotar, filetear y empanizar el pollo. Debe mantener limpia la mesa de empanado, tamizar la flor y asegurarse de que el recubridor y el lavado de leche estén en los niveles adecuados.
  • Máquinas: Responsable de cocinar los productos de pollo, configurar todos los temporizadores cuando los productos de pollo se retiran de las ollas a presión Henny Penny, responsable de la "limpieza rápida" de cada Henny Penny después de 5 gotas (rondas de cocción), y comunica las necesidades de productos de pollo a los de las tablas y al empanador.
  • Estación de Waffle Fry: Responsable de cocinar, salar y empaquetar papas fritas con gofres.
  • Servicios públicos: Responsable de ayudar con los descansos para los miembros del equipo, garantizar un escaparate limpio, sacar la basura, recuperar los artículos y productos necesarios del almacenamiento en seco, refrigeradores o congeladores.

 

Ofrecemos:

  • Domingos Libres
  • Salarios competitivos
  • Divertido ambiente de equipo
  • Comidas Gratis
  • Horarios flexibles
  • Opciones de carrera
  • Nos encanta promover desde adentro, por lo que hay muchas oportunidades para avanzar a puestos de liderazgo, incluida la consideración de nuestro Equipo de Liderazgo de Alto Rendimiento.

Chick-fil-A - Frederick North

2401 Monocacy Blvd, Frederick, MD, 21701
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.