¿Estás listo para crecer en Carl's Jr? Si te importa ofrecer una gran experiencia a los visitantes, ¡nos encantaría conocerte!
La satisfacción del huésped está en el corazón de este puesto. Los Subgerentes son responsables de garantizar que todos los miembros del equipo desempeñen sus responsabilidades laborales y están capacitados para ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes. Los Subgerentes utilizan habitualmente las herramientas y manuales de Carl's Jr para garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y de la empresa.
Más del 80% de nuestros responsables son ascendidos de miembros del equipo o de asistentes/jefe de turno. ¡Ofrecemos una formación excepcional y una trayectoria profesional clara!
Cuidar de nuestros huéspedes y comunidades comienza por cuidar de los miembros de nuestro equipo. Invertimos nuestro tiempo para ayudarte a crecer y avanzar.
Únete a Carl's Jr. Haz la diferencia. ¡Ven a experimentar Carl's Jr y ayúdanos a servir a tu comunidad!
Preguntas frecuentes:
P: ¿Cuántos años tengo que tener?
R: La edad mínima es de 18 años.
P: ¿Cuándo debería esperar respuesta por solicitar la solicitud?
R: Deberías recibir una respuesta en un plazo de 72 horas desde la solicitud. Si no recibes respuesta en ese plazo, puedes consultar tu estado respondiendo al mensaje de texto o correo electrónico automático que recibiste.
P: ¿Cuáles son los requisitos físicos?
R: Los empleados deben poder levantar/mover cómodamente 40 libras, estar de pie, agacharse y agacharse durante largos periodos de tiempo, trabajar en cámaras frigoríficas, congeladores y cerca de calor.
P: ¿Qué experiencia necesito?
R: Preferimos un año de experiencia en liderazgo o gestión.
Esta oferta de trabajo contiene información general sobre cómo es trabajar en nuestro restaurante, pero no es una descripción completa del puesto. Las personas que trabajan en nuestros restaurantes realizan diversas tareas cada día, y esta publicación no enumera todas las funciones esenciales del puesto.
Oportunidades:
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Horarios y horarios flexibles
• Formación y progreso
• Una relación personal con la dirección
• Oportunidad de crecimiento personal y profesional
• Formación formal y no formal disponible
Ventajas:
• Remuneración competitiva y propinas
• Generosos descuentos en comida, incluyendo COMIDA GRATIS mientras trabajas
• Beneficios de salud, visión y odontología, seguro de vida y seguro de accidentes disponibles para empleados que cumplan los requisitos
• Incentivos y promociones a lo largo del año
• Festivos pagados
• Estándares de apariencia relajados
• Reconocimiento de cumpleaños y aniversarios
• Programa 401K para empleados elegibles
• Hasta 1.000 dólares por recomendaciones de empleados
Tu Rol:
• Asistir al gerente del restaurante con las actividades y funciones de gestión
• Asegurarse de que todos los miembros del equipo cumplen con sus responsabilidades laborales
• Ofrecer un servicio a los huéspedes oportuno, atractivo y amable
• Diviértete, sé expresivo y creativo
• Adquirir una experiencia laboral básica
• Tratar a todos los demás miembros del equipo con dignidad, respeto y honestidad