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Miembro del equipo de la parte trasera de la casa

En Chick-fil-A, el rol de miembro del equipo es más que un trabajo, es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un operador independiente, los miembros del equipo adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un ambiente amigable. Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todas las edades y orígenes, y no se necesita experiencia. Como miembro del equipo de BOH, apoyará al equipo de cocina, armará pedidos de comida y bebida de manera rápida y precisa, y se asegurará de que cada invitado se vaya con una sonrisa. Buscamos personas amables y entusiastas que disfruten sirviendo a los clientes. ¡Te enseñaremos todo lo que necesitas saber!


Un trabajo en Chick-fil-A es más que un simple trabajo. Es un trampolín hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A:


  • Horario flexible: probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
  • Domingos cerrados: todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasar con familiares y amigos.
  • Trabaje directamente con un operador de Chick-fil-A: el operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados, enseñándoles importantes habilidades comerciales para el futuro.
  • Salario competitivo: junto con un cheque de pago competitivo, trabajará en un entorno enriquecedor donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y sociales.
  • Es un gran lugar para trabajar: en Chick-fil-A, nuestros operadores consideran que los miembros de su equipo son más que simples empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención es una prueba de que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A.

Requisitos


  • Debe tener al menos 16 años de edad en la fecha de contratación
  • Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos
  • Debe tener una fuente de transporte confiable
  • Capacidad para manejar todos los equipos, sartenes, ollas, estanterías de navegación tanto altas como bajas
  • Se requieren habilidades básicas de lectura, escritura y comunicación verbal y matemática básica
  • Funciona en entornos cálidos, ruidosos y de ritmo rápido
  • Movilidad requerida durante los turnos
  • Debe funcionar bien bajo presión
  • Debe ser capaz de responder a los cambios o ediciones de los pedidos de forma rápida y eficiente

Información de la empresa

El fundador de Chick-fil-A, Inc., S. Truett Cathy comenzó el negocio en 1946, cuando él y su hermano, Ben, abrieron un restaurante de Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde rebautizado como The Dwarf House®). A lo largo de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a promover el éxito de su negocio. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas en las mismas tiendas y es la cadena de restaurantes de pollo de servicio rápido más grande de los Estados Unidos según las ventas anuales de todo el sistema. Hoy, Chick-fil-A es el restaurante de comida rápida #1 de Estados Unidos.

Beneficios

  • Horario flexible
  • 401(k) correspondiente
  • Descuento para empleados

Chick-fil-A - Chick-fil-A Americus

736 E Forsyth St, Americus, GA, 31709
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.