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Miembro del equipo de Chick-fil-A en la parte trasera de la casa

Una vez que presente su solicitud, nuestro gerente de contratación se pondrá en contacto con usted si decidimos seguir adelante.

Descripción de funciones:


En Chick-fil-A, los miembros de nuestro equipo de cocina desempeñan un papel vital en la entrega de la calidad y el servicio excepcionales por los que nuestra marca es conocida. Como miembro del equipo de cocina, será responsable de preparar comida deliciosa, mantener la limpieza y garantizar que las operaciones de nuestra cocina funcionen sin problemas. Si te apasiona la comida y estás comprometido con el trabajo en equipo, te invitamos a unirte a nuestra familia Chick-fil-A.


Responsabilidades clave:

  • Preparación de alimentos: Prepare y cocine de manera eficiente y precisa los elementos del menú de acuerdo con los altos estándares y recetas de Chick-fil-A. Asegúrese de que todos los alimentos se presenten de una manera visualmente atractiva.
  • Higiene de la cocina: Mantenga un espacio de trabajo de cocina limpio y organizado. Siga todas las normas de salud y seguridad, incluida la manipulación y el almacenamiento adecuados de los alimentos.
  • Operación del equipo: Opere de manera segura el equipo de cocina como freidoras, parrillas y hornos. Realice el mantenimiento de rutina e informe cualquier problema a la gerencia.
  • Gestión de inventarios: Ayudar con la recepción y el almacenamiento del inventario. Supervise los niveles de existencias e informe a los supervisores de cualquier escasez o necesidad.
  • Colaboración en equipo: Trabaje en colaboración con otros miembros del equipo de cocina y el personal de primera línea para garantizar un servicio eficiente y un ambiente de trabajo positivo.
  • Orientación al cliente: Mientras trabaja principalmente en la cocina, contribuya a la experiencia general del cliente asegurando alimentos de alta calidad y un servicio oportuno.

Calificaciones:

  • Experiencia: La experiencia previa en la cocina o en la preparación de alimentos es una ventaja, pero no es obligatorio. Se impartirá formación.
  • Habilidades: Capacidad para seguir recetas e instrucciones con precisión, con gran atención al detalle. Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Resistencia física: Capacidad para estar de pie durante largos períodos y trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Disponibilidad: Debe tener disponibilidad flexible, incluidas noches, fines de semana y días festivos.
  • Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación y una actitud positiva. Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo.
  • Seguridad alimentaria: Conocimiento de las prácticas básicas de seguridad alimentaria o voluntad de aprender y cumplir con los estándares de Chick-fil-A.

Beneficios:

  • Salario competitivo
  • Comidas gratuitas para los empleados durante los turnos
  • Programación flexible
  • Oportunidades de ascenso dentro de la empresa
  • Descuentos para empleados
  • Programa de formación integral

Tipo de posición:

  • Tiempo completo y tiempo parcial


Beneficios

  • Horario flexible
  • Seguro de salud
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Seguro de discapacidad
  • 401(k)
  • 401(k) correspondiente
  • Programa de referidos
  • Descuento para empleados
  • Capacitación remunerada

Chick-fil-A - Ramsey Street

4611 Ramsey St, Fayetteville, NC, 28311
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.