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Profesional culinario: Preparación de los productos

Tipo: Tiempo completo

Rango salarial: $16.00 a $17.00 por hora


¡Únase a nuestro equipo en crecimiento! Chick-fil-A de Ellisville contrata caras amables que aman, de corazón, mostrar hospitalidad y un gran servicio al cliente. Como Miembro del equipo de preparación de alimentos, trabajará en una cocina que funciona a un ritmo veloz, que sirve a más de mil comensales al día y se especializa en brindar servicio de comida a particulares y eventos.


Buscamos personas motivadas y enfocadas que trabajen en una cocina que funciona a un ritmo veloz. Si está interesado en adquirir conocimientos prácticos sobre procedimientos generales de cocina, seguridad alimentaria, higiene y otras experiencias relacionadas con los servicios de comida, nos gustaría hablar con usted.


Obligaciones y responsabilidades:

  • Realizar el pedido de los productos.
  • Preparar ensaladas y wraps.
  • Preparación de productos en grandes cantidades.
  • Habilidades para el servicio al cliente y resolución de problemas.
  • Inventario de productos.
  • Proyectos de limpieza.
  • Limpieza y trabajo con máquinas.
  • Lavado de platos.
  • Ayudar a preparar servicios de comida y pedidos a domicilio.
  • Control de calidad y administración del tiempo/temperatura de los productos.
  • Debe ser capaz de cumplir con las demandas físicas del puesto que incluyen, pero no se limitan a permanecer de pie por hasta 9 horas y levantar hasta 40 libras de peso.
  • Demostrar conocimiento de la marca y de los productos del menú.
  • Cumplir los procedimientos de seguridad e higiene.
  • Cumplir con asistencia, y puntualidad, regular y constante.
  • Saludar a los clientes para asegurarse de que se sientan a gusto y bienvenidos.
  • Seguir las políticas y los procedimientos operativos de Chick-fil-A.
  • Todas las demás obligaciones que se le asignen.

Habilidades necesarias:

  • Capacidad de llevar a cabo múltiples tareas a la vez.
  • Capacidad de trabajar con velocidad, pero con eficiencia y minuciosidad.
  • Facilidad para el trabajo en equipo, con capacidad de adaptación, confiable y con una firme ética laboral.
  • Actitud positiva.
  • Con gusto por el servicio al cliente.
  • Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes y los miembros del equipo.
  • Honrar y alentar a los demás a seguir la visión y los valores del restaurante.

Rango de paga inicial entre $16 y $17 por hora, en base a disponibilidad.




Equilibrio entre Trabajo-Vida

Entendemos perfectamente. Usted tiene una vida. Trabajamos con usted para desarrollar un horario de trabajo que funcione para usted y por usted. Después de haber recibido muchas opiniones de nuestra familia en Chick-fil-A, hemos descubierto cuál es nuestra mayor fortaleza.  Nuestra “Fórmula Trabajo-Vida para el miembro de nuestro equipo”: regularidad + flexibilidad= un gran equilibrio entre trabajo y vida personal.  Sabemos que usted tiene una vida y trabajamos con usted para crear el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.

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Complete el formulario para agendar una entrevista.


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Presentarse en persona de 8 a.m. a 10 a.m. y de 1 p.m. a 3 p.m.

Work schedule

  • 8 hour shift
  • Other

Benefits

  • Flexible schedule
  • Paid time off
  • Health insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Life insurance
  • Disability insurance
  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Employee discount

Chick-fil-A - Ellisville

304 Clarkson Rd, Ellisville, MO, 63011
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.