KITCHEN OPERATIONS TEAM MEMBER
Chick-fil-A North Collins | 1505 N. Collins St., Arlington, TX 76011
About This Opportunity
- Working at Chick-fil-A® is more than a job—it’s an opportunity to grow in a positive, people-first environment. Chick-fil-A North Collins is locally owned and operated. Our leaders invest in their team members and their community.
Schedule & Pay
- We’re hiring for both full-time and part-time availability.
Full-Time Pay: $12.50–$15/hour (based on experience and availability)
- Full-time team members are generally scheduled between 30–40 hours per week based on business needs and availability. Hours are not guaranteed.
Full-time team members may qualify for benefits upon eligibility and typically receive more consistent scheduling than part-time team members.
Part-Time Pay: $10–$13.50/hour (based on experience and availability)
- Part-time team members are typically scheduled between 10–30 hours per week depending on availability and business needs. Hours may vary week to week.
Pay can increase over time based on performance, reliability, and length of service.
Scheduling Expectations
- Restaurant schedules are based on business volume, staffing needs, performance, and team member availability.
- Hours are not guaranteed and may fluctuate week to week.
- Changes to availability must be submitted in writing and may impact the number of hours scheduled.
Why Join Us
- Competitive pay
- Work-life balance: flexible scheduling with Sundays off
- Career growth: access to leadership training, scholarships, and advancement opportunities
- Supportive culture: a positive, people-first environment
- Comprehensive training: we’ll teach you how to win hearts every day with exceptional food and a caring smile, one sandwich at a time
- Health benefits: full-time team members eligible upon eligibility
- Employee meal: receive a meal stipend for every shift you work
Your Role
- Prepare, cook, and assemble menu items according to Chick-fil-A standards
- Support all kitchen stations and keep supplies organized
- Follow sanitation and food safety procedures at all times
- Report maintenance or safety issues promptly
What We’re Looking For
- 17 years or older
- Friendly, reliable, and team-oriented
- Able to stand for long periods and lift up to 50 lbs.
- Comfortable working in both hot and cold environments (kitchen stations and freezers)
- Authorized to work in the U.S. All new hires must complete federal employment eligibility paperwork (Form I-9) and present documents verifying identity and work authorization.
- Willing to obtain a Food Handler Certificate (instructions provided after hire; est. cost $10)
- Willing to wear or purchase non-slip, oil-resistant shoes (can be purchased after hire)
- Available Saturdays. Flexibility required, including availability to close.
- Flexible during training. Training may last 2–4 weeks and include fewer hours.
- Willing to submit to a background check, if required
Grooming & Appearance Policy
- Earrings: up to three plain studs per ear; one plain nose stud allowed
- Hair: neat, pulled back, natural colors only
- Facial hair: trimmed, maximum ½ inch
- Nails: short, no acrylic or press-on
- Nail polish: one solid color, no designs
- Tattoos: not visible on face, neck, or behind ears; visible tattoos must not be offensive
- False eyelashes: permitted at Operator’s discretion
Our Hiring Process
- Submit your application.
- Due to a high volume of applicants, PLEASE DO NOT call or visit the restaurant to follow up on your application.
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MIEMBRO DEL EQUIPO DE OPERACIONES DE COCINA
Chick-fil-A North Collins | 1505 N. Collins St., Arlington, TX 76011
Acerca del puesto
- Trabajar en Chick-fil-A® es más que un empleo: es una oportunidad para crecer en un ambiente positivo y enfocado en las personas. Chick-fil-A North Collins es un restaurante de propiedad localmente. Nuestros líderes invierten en su equipo y en su comunidad.
Horario y pago
- Estamos contratando personal de tiempo completo y medio tiempo.
Pago de tiempo completo: $12.50–$15 por hora (según experiencia y disponibilidad)
- Los miembros del equipo de tiempo completo generalmente se programan entre 30 y 40 horas por semana, según las necesidades del negocio y su disponibilidad. Las horas no están garantizadas.
Los miembros del equipo de tiempo completo pueden calificar para beneficios cuando cumplan con los requisitos de elegibilidad y normalmente reciben un horario más consistente que los miembros del equipo de medio tiempo.
Pago de medio tiempo: $10–$13.50 por hora (según experiencia y disponibilidad)
- Los miembros del equipo de medio tiempo generalmente se programan entre 10 y 30 horas por semana, dependiendo de su disponibilidad y de las necesidades del negocio. Las horas pueden variar de una semana a otra.
El pago puede aumentar con el tiempo según el desempeño, la confiabilidad y el tiempo de servicio.
Expectativas de horario
- Los horarios del restaurante se establecen según el volumen del negocio, las necesidades de personal, el desempeño y la disponibilidad de los miembros del equipo.
- Las horas no están garantizadas y pueden variar de una semana a otra.
- Los cambios en la disponibilidad deben presentarse por escrito y pueden afectar la cantidad de horas programadas.
Por qué trabajar con nosotros
- Pago competitivo
- Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles y domingos libres
- Oportunidades de crecimiento: acceso a capacitación en liderazgo, becas y posibilidad de avanzar
- Cultura de apoyo: ambiente positivo y enfocado en las personas
- Capacitación completa: le enseñaremos cómo ganarse el corazón de cada cliente con comida excepcional y una sonrisa amable, un sándwich a la vez
- Beneficios médicos: empleados de tiempo completo califican al ser elegibles
- Comida para empleados: estipendio de comida por cada turno trabajado
Sus responsabilidades
- Preparar, cocinar y armar los alimentos de acuerdo con los estándares de Chick-fil-A
- Apoyar en todas las estaciones de la cocina y mantener los suministros organizados
- Seguir las reglas de limpieza y seguridad alimentaria en todo momento
- Reportar cualquier problema de mantenimiento o seguridad de manera inmediata
Lo que buscamos
- 17 años o más
- Amable, responsable y con actitud de trabajo en equipo
- Capaz de permanecer de pie por largos periodos y levantar hasta 50 libras
- Cómodo(a) trabajando en áreas calientes y frías (estaciones de cocina y congeladores)
- Autorizado(a) para trabajar en los Estados Unidos. Todos los nuevos empleados deben completar el formulario federal de elegibilidad laboral (Formulario I-9) y presentar documentos que verifiquen su identidad y autorización para trabajar.
- Dispuesto(a) a obtener un certificado de seguridad alimentaria (se proporcionarán instrucciones después de ser contratado; costo estimado: $10)
- Dispuesto(a) a usar o comprar zapatos antideslizantes resistentes al aceite (puede hacerlo después de ser contratado)
- Disponible los sábados. Se requiere flexibilidad, incluida la disponibilidad para cerrar.
- Flexible durante el entrenamiento. La capacitación puede durar de 2 a 4 semanas e incluir menos horas que los turnos regulares.
- Dispuesto(a) a someterse a una revisión de antecedentes, si se requiere
Reglas de presentación personal
- Aretes: hasta tres postes sencillos por oreja; un poste sencillo en la nariz permitido
- Cabello: limpio, recogido y solo colores naturales
- Vello facial: recortado, máximo ½ pulgada
- Uñas: cortas, sin uñas acrílicas o postizas
- Esmalte de uñas: un solo color sólido, sin diseños
- Tatuajes: no visibles en la cara, el cuello ni detrás de las orejas; los tatuajes visibles no deben ser ofensivos
- Pestañas postizas: permitidas a discreción del operador
Nuestro proceso de contratación
- Envíe su solicitud
- Debido al alto volumen de solicitantes, por favor no llame ni visite el restaurante para dar seguimiento a su solicitud.