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Miembro del equipo de la parte trasera de la casa

Somos el faro de Barry , donde las personas se nutren, equipan y preparan para el camino que tienen por delante.


Estamos buscando un miembro del equipo de cocina trabajador y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como miembro del equipo de cocina, su día incluirá ayudar con la preparación de alimentos, cocinar y mantener un ambiente de cocina limpio y organizado.


Principales responsabilidades:

- Ayudar con la preparación de alimentos, cocinar y empacar comidas y pedidos.

- Mantener un espacio de trabajo de cocina limpio y organizado

- Siga todas las pautas de seguridad alimentaria y saneamiento

- Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la fluidez de las operaciones diarias

- Ayudar con la gestión de inventario y reabastecer los suministros


Calificaciones:

- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido

- Gran atención al detalle y habilidades organizativas

- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo

- Flexibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos los fines de semana y las noches

- Bilingüe es un plus


Los beneficios incluyen:

  • Seguro de salud a partir de los 60 días
  • Una comida de cortesía en cada turno
  • Cursos de inocuidad alimentaria patrocinados por el empleador
  • Tiempo de vacaciones acumulado a partir de la fecha de contratación
  • Domingos libres
  • Oportunidades de becas

Valores fundamentales

Ser una LUZ: Amor, Integridad, Crecimiento, Honor (legado de Truett), Tenacidad
Amar

Fomentamos un profundo sentido de cuidado y respeto por los miembros de nuestro equipo, los invitados y la comunidad. Creamos un ambiente positivo y de apoyo donde todos se sienten valorados y apreciados.

Integridad

Somos responsables de ser honestos, transparentes y éticos en todas nuestras acciones y decisiones. Generamos confianza haciendo lo correcto incluso cuando nadie nos está mirando, y especialmente cuando es un desafío.

Crecimiento

Estamos comprometidos con el desarrollo continuo, tanto a nivel individual como organizacional. Abrazamos la innovación y nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio.  Mantenemos una cultura de curiosidad y adaptabilidad, donde los miembros de nuestro equipo están capacitados para expandir sus habilidades, conocimientos y capacidades.

Honor (legado de Truett)

Honramos el legado de Truett a través de la creencia perdurable de que un buen nombre debe ser atesorado por encima de las grandes riquezas. Seguimos los principios del legado de S. Truett Cathy de ser un buen administrador, construir relaciones a largo plazo, brindar hospitalidad, asumir la responsabilidad personal, elegir la influencia personal sobre el poder de posición y divertirse.

Tenacidad

Demostramos resiliencia y perseverancia a través de la búsqueda incesante de la excelencia. A pesar de los desafíos o contratiempos, nos mantenemos enfocados y buscamos activamente soluciones para impulsar el éxito.




La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propia

contenido y políticas.

Horario de trabajo

  • Turno de 8 horas
  • Turno de 10 horas
  • Disponibilidad los fines de semana
  • Turno diurno
  • Turno nocturno
  • Días festivos

Beneficios

  • Horario flexible
  • Seguro de salud
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • 401(k) correspondiente
  • Programa de referidos
  • Descuento para empleados
  • Capacitación remunerada

Chick-fil-A - 169 & Barry Road

300 NW Barry Rd, KCMO, MO, 64118
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.