- Chick-fil-A Carreras
Chick-fil-A Carreras y trabajos
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo de liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. Nuestros restaurantes Chick-fil-A son propiedad y están gestionados localmente por operadores franquiciados independientes que invierten en el futuro de los miembros del equipo y contribuyen a la comunidad de Roanoke.
¿Cómo es trabajar en Chick-fil-A?
Chick-fil-A Roanoke (CFA ROA) es un entorno de trabajo dinámico y atento que te retará a dar lo mejor de ti cada día. Trabajamos duro para mantener una alta integridad mientras buscamos formas de impactar positivamente a los huéspedes y compañeros cada día. Vemos nuestras tareas diarias como oportunidades para alegrar el día de otras personas y tener un impacto positivo en la comunidad de Roanoke, VA, a la que servimos. En CFA ROA somos una persona con un propósito mientras trabajamos para vivir nuestros valores cada día. Obtendrás realización y crecimiento personal al establecer un alto estándar al servir a los demás cada día.
¿Cuáles son las ventajas y ventajas de trabajar en Chick-fil-A? Una carrera en Chick-fil-A Roanoke (CFA ROA) puede tener una amplia gama de beneficios, entre ellos
*Salario competitivo
*Desarrollo personal y profesional intencionado *Sistema de programación flexible para equilibrar lo importante
*Comida gratuita para empleados por cada turno trabajado
Otras oportunidades importantes de beneficios que pueden ofrecerse tras la permanencia laboral incluyen las siguientes:
*Vacaciones pagadas
*Seguro de salud, dental y de visión
*Coincidencia con 401k
*Oportunidades anuales de becas para futuros extraordinarios
¿Cómo es el crecimiento profesional en Chick-fil-A? En Chick-fil-A Roanoke (CFA ROA), nuestro equipo directivo cuenta con más de 100 años de experiencia en Chick-fil-A. Nuestro equipo se esfuerza por ayudarte a alcanzar tus objetivos durante tu etapa en Chick-fil-A.
Los conceptos de liderazgo y negocio que enseñamos son aplicables a todos los sectores. Estos conceptos incluyen atención al cliente, control de calidad, gestión financiera/de costes, gestión de inventarios, seguridad alimentaria, autoauditoría, programación, liderar a otros (entorno cultural), liderar uno mismo (autoconciencia y desarrollo), coordinación de formación, mejora continua, aprovechamiento de la tecnología y, en general, emprendimiento/propiedad personal.
Nuestro proceso de desarrollo de liderazgo en Aspire ofrece a todos los miembros del equipo una vía clara de crecimiento a medida que crecen y asumen más responsabilidades. Los líderes que entran en este proceso reciben un coaching y feedback constantes, intencionados y proactivos mientras persiguen continuamente lo que les espera aprender. Los líderes que ascienden a puestos de director de alto nivel tienen la oportunidad de conocer todo el negocio y volverse más competitivos para carreras dentro de Chick-fil-A. Quienes eligen formar parte del equipo también tienen la oportunidad de convertirse en expertos en sus áreas. Trabajamos para posicionar mejor a nuestro equipo para alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo; Chick-fil-A y más allá.
Con nuestro operador, Bob Childress, supervisando dos unidades independientes y un centro comercial, siempre hay muchas oportunidades dentro de la organización ROA de CFA.
$13 - 17 por hora
Amistoso español
